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彬长新闻
赵文革到文家坡矿、小庄矿、铁运分公司和生产服务中心检查调研
来源:陕西彬长矿业集团有限公司  时间:2018/4/29 0:44:00  点击:815
     
      4月25日至28日,公司新任党委书记、执行董事赵文革轻车简从,先后到文家坡矿、小庄矿、铁运分公司和生产服务中心检查调研。公司企管、综合、党群部门负责人随同调研。
    此次调研,采取上午入井、下午座谈的形式。调研中,赵文革一行先后深入文家坡矿4102采面、小庄矿40204采面等场点,现场查看、座谈交流,听取各单位工作汇报。
    结合公司目前严峻的安全生产形势和调研中发现的各类问题,赵文革就全面提升矿井综合管理水平提出七点要求。一是讲稳定、讲大局、讲团结,静下心搞好各项工作。各单位要认真贯彻落实年初陕煤集团、陕煤股份公司和彬长公司各项工作部署,不要因为人员变动而影响了工作的正?。二是切实抓好安全生产工作。彬长公司灾害威胁严重、新矿井转型期安全监管体系不完善、职工队伍年轻技能操作水平相对较差,这些都是安全管理工作中的短板。因此,各单位必须提高认识,牢固树立“安全第一、生命至上”的安全理念,瞄准集团公司年度工作会提出的“补短板、转动能”目标要求,认真落实业务保安责任和单位主体责任,严格按照“深、严、细、实”的工作标准,科学制定、积极实施针对性措施,分级管理,逐级负责,真抓实干,把“一岗双责”落实到位,持之以恒规范岗位操作行为,全面建立本质安全环境。三是抓好作风建设。作风建设是做好一切工作的前提,各单位要倡导“认真就是水平,实干就是能力”的良好风尚。各级领导干部要严格要求自己,说实话、干实事、讲实效,以积极向上的工作态度、扎实细致的工作作风,勇于担当,履职尽责,带好队伍。四是规范管理。在安全、生产、经营上要规范管理,要依靠制度、标准,建立公平、公正、科学、合理的考评体系,为企业管理、评先评优、干部选拔任用提供依据。五是明晰发展目标和途径。要清楚现状,明确目标,找准方法路径,分析解决矿井面临的问题,明晰企业发展的方向和愿景,科学制定推行切实可行的办法措施,为企业科学发展奠定坚实基础。六是加强党风廉政建设工作。“公生明、廉生威”。各单位要认真贯彻落实中省、陕煤集团党风廉政建设工作部署,认真履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任;各级领导干部要守住“底线”、不碰“红线”,在矿区带头树立起廉洁从业的良好风尚,为干部职工创造风清气正、干事创业的良好环境。七是大力推进企业文化建设。文化是“硬实力”,一个好的企业文化体系,可以为企业带来风清气正、积极向上、扎实细致的工作氛围,对企业发展有着巨大的推动作用;新矿井要结合实际,塑造优秀的企业文化,助推企业科学发展。
 
    调研中,赵文革一行还先后深入铁运分公司调度中心、运转室,生产服务中心二期工程施工现场及金属结构、采掘机械、矿山电气、机加工等车间调研指导铁路运输、生产维修服务等工作。他在肯定两单位工作成绩的同时,提出“加强安全管理、提高运输效率,开拓外部市。黾泳眯б妗钡裙芾硖嵘男履勘晷乱。(弯桂清 徐彦东 行萌 关国凤 焦健 李阳)


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