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组织干部
大佛寺矿党委“四强化”为各项工作添动力
来源:陕西彬长矿业集团有限公司  时间:2018/8/9 14:59:15  点击:852
    三季度以来,大佛寺矿党委通过抓学习、抓思想、抓作风、抓队伍,全面夯实党建工作基。し⑷惫ぷ魅惹,在全矿形成凝心聚力、共谋发展的强大合力。
    强化政策学习,明确思路。矿党委结合学习型党组织建设工作,制定实施《党员学习教育中长期规划》,严格落实中心组学习制度,各层面人员理论学习得到持续加强。与此同时,不断加强日常学习,丰富职工业务知识结构。坚持把理想信念教育和业务素质能力教育相结合,把理论学习同业务知识学习相结合。通过“干部上台讲、培训到现场”、“支部书记讲党课”、“青年小讲堂”等活动,广泛开展党的理论知识、中国特色社会主义理论体系等各领域知识学习,不断完善广大党员知识结构、提高综合素质。通过学习统一思想、明确思路、制定措施,振奋全矿党员干部职工精神,做到同频共振。
 
 
 
  强化思想教育,提高认识。该矿通过形势任务教育等活动全面增强党员干部职工的政治意识、大局意识、责任意识、危机意识。切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”的工作职责,把安全生产的难点作为党建工作的重点,把职工群众关心的热点作为党建工作的关键,定期召开政工例会、形势任务教育专题会、党员干部民主生活会,倾听职工心声、理顺职工情绪,促进和谐发展。以“创先争优”活动为抓手,充分发挥党组织的政治核心作用,激发全体干部职工干事创业的浓厚氛围。
    强化作风建设,保障落实。矿党委深入开展纪律作风整顿活动,坚持从各级干部抓起,从改进思想作风入手,着力解决制度执行不力、责任落实不严等问题,营造积极向上的干事创业氛围。同时,不断丰富“三会一课”、党员承诺践诺、党员包保、党员责任区、党员安全示范岗、党员身边无“三违”无事故、党员先锋模范岗等活动载体,把党组织的活动从党支部延伸到党小组,从党小组动员到每名党员,使广大党员牢固树立创新意识、服务意识,营造创先争优的良好氛围。
 
 
    强化队伍建设,助推发展。该矿坚持以“技术比武”、“岗位练兵”、“劳动竞赛”为阵地,把岗位练兵、技术比武作为激发职工学技术、钻业务、提技能的竞技台。根据各工种的不同性质,有针对性的进行组织考核,引导全体职工学习业务、钻研技术,熟练掌握所从事工作岗位操作技能和专业知识,充分调动职工学业务、学技术的积极性、主动性,营造全矿干部职工“比、学、赶、帮、超”的氛围。同时,推行“公开、公正、公平、竞争、择优”的用人机制,公开招聘班组长,切实选拔出德才兼备、群众拥护的骨干力量,将工作细心、责任心强的职工选拔到合适的岗位上,充实基层单位力量,为矿井改革发展注入生机活力。(大佛寺矿  田文龙)
 
编辑:徐超


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